浙江师范大学初阳学院
  • 网站首页
  • 学院概况
    • 学院简介
    • 学院领导
    • 机构设置
    • 初阳文化
  • 教学工作
    • 教学信息
    • 培养方案
    • 教学改革
    • 荣誉课程
    • 规章制度
    • 资源下载
  • 学生工作
    • 团学动态
    • 创新创业
    • 学生资助
    • 评优评奖
    • 心理健康
    • 公寓管理
    • 资源下载
  • 初阳名师
    • 导师
    • 主讲教师
  • 科学研究
    • 教师科研
    • 学生科研
  • 党建工作
    • 党建动态
    • 工会活动
  • 初阳书院
    • 初阳讲堂
    • 学生沙龙
    • 初阳开讲
    • 特色工坊
  • 初阳光谱
学院新闻 查看更多
2022-06-24 | 学校举行荣誉学院主讲教师聘任仪式
2022-06-24 | 初阳学院丨实施精英教育,培养卓越拔尖人才
2022-06-20 | 学院召开初阳学院2022招生宣传工作专题会议
2022-06-05 | 师生共话,畅谈理想 ——初阳学院2022届深造毕业生座谈会顺利举行
2022-05-26 | 初阳学院召开人才培养交流座谈会
2022-06-24

学校举行荣誉学院主讲教师聘任仪...

2022年6月23日晚上在行政中心报告厅举行了初阳学院课程教学主讲教师聘任仪式。校党委副书记邵国平教授出席...

查看详情
2022-06-24

初阳学院丨实施精英教育,培养卓...

学院简介 浙江师范大学初阳学院成立于2002年,是为开展精英教育而建立的荣誉学院。学院坚持“厚德博学,...

查看详情
2022-06-23

初阳学院召开“作风建设、提质增...

根据《中共浙江师范大学委员会办公室关于2022年党风廉政建设分析会有关安排的通知》(浙师党办〔2022〕5号...

查看详情
2022-06-20

学院召开初阳学院2022招生宣传工...

6月17日下午,学院牵头召开“初阳学院2022年招生工作专题会议”。该专题会旨在会同本科教学部、学生处、相...

查看详情
通知公告 查看更多
  • 30 06
    初阳学院2021-2022学年暑假轮休与值班安排
  • 22 06
    第十八周工作安排(2022.6.21)
  • 14 06
    第十七周工作安排(2022.6.13)
  • 31 05
    第十五周工作安排(2022.5.30)
  • 24 05
    第十四周工作安排(2022.5.23)
教学工作 查看更多
  • 初阳学院2021-2022学年第二学期期末考试通知

    2022-05-19

  • 【转发】浙江师范大学关于做好2022年全日制本科学生转...

    2022-03-24

  • 初阳学院2021-2022学年第1学期平台课程补(缓)考时间...

    2022-03-02

  • 2021级大类专业分流公示

    2021-12-20

  • 初阳学院召开任课教师教学研讨会

    2021-12-16

学生工作 查看更多
  • 关于授予2022年初阳学院第三批荣誉证书名单的公示

    2022-06-28

  • 初阳学院关于2022级新生助理班主任、朋辈心理互助员名单的公示

    2022-06-28

  • 关于授予2022年初阳学院第二批荣誉证书的公示

    2022-06-24

  • 初阳学院2021级学生2022年5月份“健康步行”情况公示

    2022-06-07

  • 关于授予2022年初阳学院荣誉证书的公示

    2022-06-06

党建工作 查看更多
  • 初阳学院党总支关于2021-2022学年第二学期党员先锋岗优秀个人名...

    2022-06-13

  • 初阳学院党总支关于2021-2022学年第二学期党员先锋岗优秀个人评...

    2022-06-02

  • 初阳学院党总支关于2021-2022学年第二学期入党积极分子名单的公...

    2022-04-12

  • 初阳学院党总支关于2021-2022学年第一学期入党积极分子名单的公...

    2021-12-30

  • 初阳学院党总支关于2021-2022学年第一学期党史学习教育先进集体...

    2021-12-27

地址: 浙江省金华市迎宾大道688号

邮编: 321004

浙ICP备05001954号-1

浙江师范大学初阳学院
浙江师范大学初阳学院微信公众号
Copyright © 2021-2022 浙江师范大学初阳学院. All Rights Reserved.